360 degrees feedback 360° feedback can be used to asses what your qualities are and help you think about your career options. You can ask your…
360 graden feedback Bij 360° feedback ‘beoordelen’ minimaal 6 personen uit je omgeving jouw functioneren. Feedbackgevers kunnen bijvoorbeeld je relatie, ouder, vrienden, je leidinggevenden of…
Geweldloze communicatie – Marshall Rosenberg Hoe zeg ik wat ik wil op een makkelijke manier zonder dat ik ruzie krijg? Volg dit stappenplan en kijk…
Zodra iets fout gaat zijn we geneigd om vaak direct iets of iemand de schuld daar van te geven. Dit treedt vaak op als een…
Wat is nou eigenlijk empathie? Empathie bestaat uit 4 onderdelen: Kijken vanuit het perspectief van de ander Niet oordelen De emotie van de ander herkennen…
Uit een enquête is gebleken dat de belangrijkste doelen van veel mensen zijn: rijk en beroemd worden. Harvard onderzocht 75 jaar lang een groep…
Als je op zoek bent naar diepere relaties is het belangrijk om kwetsbaar te durven zijn. De Amerikaanse wetenschapper Brené Brown onderzocht Kwetsbaarheid en kwam…
Het bekende “ik-ben-niet-genoeg-gevoel” Veel mensen hebben het niet-goed-genoeg-gevoel. In coaching kunnen we onderzoeken hoe deze gedachte bij jou speelt en wat je eraan kunt…
